Положение о The GAME Университете

Положение о The GAME Университете № 01/213-19 от 01 августа 2019 года. Обновлено 26 июля 2021 года.

Компания The GAME ведет образовательную деятельность в рамках реализации дополнительных образовательных программ согласно лицензии, выданной Департаментом образования и науки города Москва. Все программы реализуются под руководством специального внутреннего подразделения компании, которое мы называем The GAME Университет.

Уделите время ознакомлению с Положением о The GAME Университете и свяжитесь с нами, если возникнут вопросы, обратившись в The GAME Центр поддержки

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение регулирует деятельность образовательного подразделения (далее – «Подразделение») в составе Общества с ограниченной ответственностью «ИГРА» (далее – «The GAME»). Разработано в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, в том числе Федеральным законом Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации» № 273-ФЗ от 29.12.12 г. иными нормативными актами Российской Федерации и локальными нормативными актами The GAME.

1.2. Подразделение создается по согласованию с учредителями The GAME. Подразделение не является самостоятельным юридическим лицом.

1.3. Тип Подразделения: подразделение, осуществляющее деятельность по дополнительным образовательным программам и дополнительным профессиональным программам.

1.4. Подразделение оснащается оборудованием, пособиями, инвентарем, техническими средствами обучения в соответствии с требованиями учебного процесса и охраны труда.

1.5. Подразделение осуществляет образовательную деятельность в Российской Федерации согласно лицензии № 040138 от 20.06.19 на оказание образовательных услуг по реализации образовательных программ дополнительного образования (далее – «Лицензия»), полученной The GAME в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

1.6. Наименование Подразделения:

1.6.1. Полное наименование – Образовательное подразделение Общества с ограниченной ответственностью «ИГРА».

1.6.2. Сокращенное наименование – ОП ООО «ИГРА».

1.6.3. Коммерческое наименование – The GAME Университет.

 

1.7. Местонахождение Подразделения: 108814, Российская Федерация, г. Москва, п. Сосенское, Калужское шоссе, 24-й километр, домовладение 1, стр. 1, 5 этаж, пом. XII, часть ком. № 2.

 

1.8.. Адрес для корреспонденции Подразделения: 119571, г. Москва, а/я 37.

 

1.9. Официальный сайт Подразделения в сети Интернет: university.thegame.design.

 

1.10. Официальные группы социальной сети «ВКонтакте» в сети Интернет:

1.10.1. «The GAME Универститет» - https://vk.com/thegame.university;

1.10.2. «The GAME Центр поддержки» - https://vk.com/thegame.help.

2. ЦЕЛИ И ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

 

2.1. Основной целью деятельности Подразделения является реализация дополнительных общеобразовательных программ для детей и взрослых и дополнительных профессиональных программ.

2.2. Предметом деятельности Подразделения являются:

2.2.1. Формирование и развитие творческих способностей обучающихся;

2.2.2. Удовлетворение индивидуальных потребностей обучающихся в интеллектуальном, художественно-эстетическом, нравственном развитии;

2.2.3. Профессиональная ориентация обучающихся;

2.2.4.Создание и обеспечение необходимых условий для личностного развития, профессионального самоопределения, творческого труда и укрепления здоровья обучающихся;

2.2.5. Социализация и адаптация обучающихся к жизни в обществе;

2.2.6. Формирование общей культуры обучающихся;

2.2.7. Удовлетворение иных образовательных потребностей и интересов обучающихся, не противоречащих действующему законодательству Российской Федерации, осуществляемых за пределами федеральных государственных образовательных стандартов, федеральных государственных требований, образовательных стандартов.

 

2.3. Занятия в Подразделении могут проводиться по:

2.3.1. Дополнительным общеобразовательным программам следующих направленностей: технической, естественно-научной, физкультурно-спортивной, художественной, туристическо-краеведческой и социально-педагогической.

2.3.2. Дополнительным профессиональным программам.

 

2.4. Содержание дополнительных общеобразовательных программ и сроки обучения по ним определяются образовательной программой, разработанной и утвержденной Подразделением.

2.5. Подразделение организует образовательный процесс индивидуально с каждым обучающимся в соответствии с образовательной программой, выбранной обучающимся.

2.6. Занятия могут проводиться как в группах, так и индивидуально, в виде очных, очно-заочных, заочных или индивидуальных форм обучения, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий, в том числе, посредством Цифровой образовательной среды «Платформа The GAME».

2.7. Обучение по индивидуальному учебному плану, в том числе ускоренное обучение, в пределах осваиваемой дополнительной общеобразовательной программы осуществляется в порядке, установленном локальными нормативными актами Подразделения.

2.8. При реализации дополнительных общеобразовательных программ Подразделением может применяться форма организации образовательной деятельности, основанная на модульном принципе представления содержания образовательной программы и построения учебных планов, при использовании соответствующих образовательных технологий.

2.9. Использование при реализации дополнительных общеобразовательных программ методов и средств обучения и воспитания, образовательных технологий, наносящих вред физическому или психическому здоровью обучающихся, запрещается.

2.10. Подразделение обновляет дополнительные общеобразовательные программы с учетом развития науки, техники, культуры, экономики, технологий и социальной сферы.

 

2.11. Прием в Подразделение ведется круглогодично. Лица, изъявившие желание обучаться в Подразделении, а в предусмотренных законодательством Российской Федерации случаях их родители (законные представители), могут совершить акцепт Договора на оказание платных образовательных услуг в порядке, установленном Положением об оказании платных образовательных услуг в образовательном подразделении The GAME.

 

2.12. Подразделение обязано осуществлять свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании, в том числе соблюдать права и свободы обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, работников Подразделения.

 

3. ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕМ

 

3.1. Управление Подразделением осуществляется в соответствии с настоящим Положением, Уставом The GAME и действующим законодательством Российской Федерации.

3.2. Подразделение самостоятельно в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, установленных настоящим Положением, Уставом The GAME и действующим законодательством Российской Федерации.

 

3.3. К компетенциям Подразделения относится:

3.3.1. Разработка и принятие правил внутреннего распорядка обучающихся, правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов;

3.3.2. Материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование помещений в соответствии с нормами и требованиями действующего законодательства Российской Федерации, в том числе в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями, образовательными стандартами;

3.3.3. Установление штатного расписания, прием на работу в Подразделение работников, заключение с ними и расторжение трудовых договоров, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;

3.3.4. Разработка и утверждение образовательных программ Подразделения;

3.3.5. Разработка и утверждение программы развития Подразделения;

3.3.6. Прием обучающихся в Подразделение;

3.3.7. Осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, установление их форм, периодичности и порядка проведения;

3.3.8. Индивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных программ, а также хранение в архивах информации об этих результатах на бумажных и/или электронных носителях, в том числе с использованием облачных хранилищ в сети Интернет;

3.3.9. Использование и совершенствование методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения;

3.3.10. Проведение самообследования, обеспечение функционирования внутренней системы оценки качества образования;

3.3.11. Организация научно-методической работы;

3.3.12. Обеспечение создания и ведения официального сайта Подразделения в сети Интернет;

3.3.13. Иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.4. Генеральный директор The GAME является высшим органом управления Подразделения и непосредственно осуществляет руководство Подразделением.

3.5. К исключительной компетенции высшего органа управления Подразделения относится:

3.5.1. Принятие и утверждение положения о Подразделении, внесение изменений, дополнений в положение о Подразделении, утверждение новой редакции положения о Подразделении;

3.5.2. Определение приоритетных направлений деятельности, принципов формирования и использования имущества Подразделения;

3.5.3. Образование исполнительного органа Подразделения и досрочное прекращение его полномочий;

3.5.4. Реорганизация и ликвидация Подразделения;

3.5.5. Иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

3.6. Единоличным исполнительным органом Подразделения является руководитель, назначаемый Генеральным директором The GAME. С ним заключается договор (контракт), в котором определяются права и обязанности, срок и условия осуществления деятельности.

3.7. Руководитель самостоятельно принимает решения по всем вопросам деятельности Подразделения, не отнесенным к исключительной компетенции Генерального директора The GAME и органов самоуправления Подразделения. Руководитель в своей деятельности подотчетен Генеральному директору The GAME.

3.8. Руководитель вправе без доверенности совершать любые юридические действия от имени Подразделения в пределах своей компетенции.

3.9. Органами самоуправления в Подразделении являются: Общее собрание работников Подразделения (далее – «Общее собрание»), Учебно-методический (педагогический) совет. Органы самоуправления создаются и действуют в соответствии с настоящим Положением.

3.10. Общее собрание.

3.11. В заседании Общего собрания могут принимать участие все работники Подразделения. Общее собрание собирается Руководителем Подразделения по мере необходимости. Срок полномочий общего собрания работников составляет 10 лет. Общее собрание считается собранным, если на его заседании присутствует более 50% от числа работников Подразделения. На заседании Общего собрания избирается председатель и секретарь собрания. Решения на Общем собрании принимаются большинством голосов от числа присутствующих членов Общего собрания.

 

3.12. К компетенции Общего собрания работников Подразделения относится:

3.12.1. Избрание председателя (представительного органа), который наделяется правом представлять интересы работников в социальном партнерстве;

3.12.2. Заслушивание отчетов органов Подразделения по вопросам их деятельности;

3.12.3. Рассмотрение иных вопросов деятельности Подразделения, вынесенных на рассмотрение Руководителем Подразделения, органами самоуправления;

3.12.4. Участие в коллективных переговорах по подготовке, заключению или изменению коллективного договора, соглашения, а также инициирование проведения таких переговоров и иных актов социального партнерства.

 

3.13. Учебно-методический (педагогический) совет.

3.14. В Подразделении Учебно-методический (педагогический) совет создается приказом Руководителя Подразделения сроком на один год и действует в качестве органа самоуправления. В Учебно-методический (педагогический) совет входят следующие работники Подразделения: руководитель, его заместители, начальники отделов, работники учебного отдела.

3.15. Учебно-методический (педагогический) совет в целях организации своей деятельности избирает простым большинством голосов председателя и секретаря сроком на один год.

3.16. Учебно-методический (педагогический) совет собирается на свои заседания по мере необходимости. Учебно-методический (педагогический) совет считается собранным, если на его заседании присутствует более 50% от общего числа членов Учебно-методического (педагогического) совета. Учебно-методический (педагогический) совет может быть собран по инициативе Руководителя Подразделения, а также по инициативе подавляющего большинства (75% и выше) членов Учебно-методического (педагогического) совета. 

 

3.17. Учебно-методический (педагогический) совет принимает решения открытым голосованием. Решение Учебно-методического (педагогического) совета считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих членов Учебно-методического (педагогического) совета.

 

3.18. К компетенции Учебно-методического (педагогического) совета Подразделения относится решение следующих вопросов:

3.18.1. Рассмотрение и обсуждение вопросов стратегии развития Подразделения;

3.18.2. Разработка и согласование образовательных и рабочих программ, учебных планов;

3.18.3. Организация и совершенствование методического обеспечения образовательного процесса;

3.18.4. Сотрудничество с образовательными учреждениями и организациями-партнерами;

3.18.5. Осуществление текущего контроля успеваемости, промежуточной и итоговой аттестации обучающихся;

3.18.6. Рассмотрение отчетов о результатах самообследования;

3.18.7. Иные функции, вытекающие из целей, задач и содержания деятельности Подразделения и уставной деятельности TheGAME.

 

4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

4.1. Участниками образовательного процесса являются: преподаватели Подразделения, обучающиеся, родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся.

4.2. Обучающиеся и родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся имеют право:

4.2.1. сделать временный перерыв в обучении;

4.2.2. обучаться на двух и более курсах;

4.2.3. отказаться от обучения;

4.2.4. самостоятельно выбрать режим занятий в рамках нормативного срока освоения программы;

4.2.5. вносить предложения по улучшению учебного процесса;

4.2.6. получать информацию о результатах успеваемости;

4.2.7. другие права, связанные с возможностью контроля успеваемости обучающегося.

4.3. Обучающиеся и родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся обязаны:

4.3.1. Соблюдать условия настоящего Положения, условия Договора на оказание платных образовательных услуг, условия Политики конфиденциальности The GAME, Условия использования Цифровой образовательной среды «Платформа The GAME» и иные условия организации и участия в образовательном процессе Подразделения, установленные локальными нормативными актами;

4.3.2. Своевременно вносить плату за обучение.

 

4.4. Преподаватели Подразделения имеют право:

4.4.1. На получение работы, обусловленной трудовым договором или договором оказания услуг;

4.4.2. На оплату труда в соответствии с условиями трудового договора или на оплату оказанных услуг в соответствии с договором оказания услуг;

4.4.3. На материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности или условий оказания услуг;

4.4.4. На разработку и внесение предложений по совершенствованию учебной работы или условий оказания услуг;

4.4.5. При наличии трудового договора - на защиту своей профессиональной чести и достоинства; на повышение квалификации; на сокращенную продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю; на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы, порядок и условия предоставления которого определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации;

4.4.6. Иные права, предусмотренные договором, настоящим Положением и законодательством Российской Федерации.

 

4.5. Преподаватели Подразделения обязаны соблюдать требования настоящего Положения, всех локальных нормативных актов Подразделения, Устава The GAME и законодательства Российской Федерации.

 

4.6. Преподаватели обязаны обеспечивать высокую эффективность педагогического процесса, развивать у обучающихся самостоятельность, инициативу, творческие способности, постоянно повышать свою профессиональную квалификацию, педагогическое мастерство и общекультурный уровень.

5. СТРУКТУРА ФИНАНСОВОЙ И ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

5.1. Штатная структура Подразделения утверждается высшим органом управления Подразделения.

5.2. Подразделение не имеет собственной сметы доходов и расходов, текущие расходы планируются в смете The GAME и оплачиваются из соответствующего бюджета.

5.3. Прекращение деятельности Подразделения путем ликвидации или реорганизации производится на основании приказа высшего органа управления Подразделения по согласованию с учредителями The GAME или по решению суда в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.

 

6. ОСНОВЫ ТРУДОВЫХ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ

 

6.1. Руководитель Подразделения решает все вопросы кадрового обеспечения в пределах своей компетенции согласно условиям настоящего Положения, Устава The GAME и действующего законодательства Российской Федерации.

6.2. Трудовые отношения работника и Подразделения регулируются трудовым договором (контрактом). Условия трудового договора (контракта) не могут противоречить Уставу The GAME и действующему законодательству Российской Федерации о труде.

6.3. Условия оплаты труда работников Подразделения.

6.4. При наличии трудового договора - Заработная плата выплачивается в денежной форме (в рублях) два раза в месяц с выдачей каждому работнику расчетного листка с указанием в нем составных частей причитающейся работнику заработной платы, размеров и оснований произведенных удержаний, а также общей суммы, подлежащей выплате; Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 36 часов в неделю. Учебная нагрузка педагогического работника, оговаривается в трудовом договоре (контракте), ограничивается верхним пределом, определяемым в коллективном договоре; Размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера устанавливаются коллективным договором в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации о труде; Правовое регулирование выплат стимулирующего характера устанавливается коллективным договором; Работникам Подразделения предоставляются льготы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. The GAME вправе вводить членам своего трудового коллектива дополнительные льготы по социальному обеспечению.

6.5. При наличии договора оказания услуг – Условия оплаты определяются соответствующим договором оказания услуг.

7. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ 

 

7.1. В целях осуществления своей деятельности Подразделение имеет право издавать локальные нормативные акты, регламентирующие его деятельность, обязательные для работников Подразделения и обучающихся. К таким актам относятся:

7.1.1. Приказы и распоряжения Руководителя Подразделения;

7.1.2. Положения, правила;

7.1.3. Решения;

7.1.4. Коллективный трудовой договор между Подразделением и работниками;

7.1.5. Иные локальные нормативные акты.

8. ИЗМЕНЕНИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

 

8.1. Изменения и дополнения в настоящее Положение, а также новая редакция настоящего Положения принимаются и утверждаются высшим органом управления Подразделения и приобретают юридическую силу с момента их опубликования на официальном сайте Подразделения в сети Интернет.

9. ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ

 

9.1. Все споры между высшим органом управления Подразделения, Подразделением и трудовым коллективом, отдельными лицами, работающими по найму или на основании договора оказания услуг, физическими, юридическими лицами решаются в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке.

 

10. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОНЯТИЯ THE GAME 

 

«The GAME» обозначает: компанию ООО «ИГРА» (ОГРН: 1177746223379), находящуюся по адресу: 121596, Россия, г. Москва, ул. Горбунова, д. 2, стр. 3, помещение II Комн. 56. 

Почтовый адрес: 119571, г. Москва, А/Я 37.

 

Сайты The GAME: www.thegame.design и его поддомены. 

 

Информация на данном сайте может быть изменена без уведомления. 

 

Copyright © ООО «ИГРА», 2017–2021 гг. Все права защищены.